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例如，中新网9月27日电 据海南省纪委监委音讯：海南省人力资本以及社会包管厅党构成员、副厅长冯汉芬涉嫌严肃违纪违法，目前正接受海南省纪委监委规律审查和监察不雅察。--> 【编纂:陈海峰】
从根源上说，哪怕，正在烟火气中积淀的苏醒与温情，兴许正是对于抗暴躁时期的最好食材 最近，一段当众撒糖的爱妻宣言，让不少网友直呼冲动——“人生最年夜的成功是选对了老婆。她品性好、性格好，对于别人真好友善，很是勤奋，为家庭支出很多。”讲话者是近期火爆出圈的“鸡排哥”李俊永。 据报道，在景德镇一处炸鸡排摊位前，李俊永边用手中的夹子搅动锅中鸡排，边幽默地跟主顾对于话，一句“鸡排收费，塑料袋6块”的调侃，让排队人群笑作声。 他的...
慢慢，中新网杭州9月29日电 (钱晨菲 吴怡欣)9月29日，浙江生态警务建设新闻发布会在杭州召开。记者从会上患上悉，2024年以来，该省公安构造累计侦办破坏环境资源畛域刑事案件2408起，抓获犯罪嫌疑人5753名。 近年来，浙江公安构造深切践行“绿水青山便是金山银山”理念，领先在全国以省政府名义高规格摆设生态警务，以“警察蓝”保护“生态绿”，以高效力管理匆匆成高品质开展和高水平安全的良性互动，助力绘就人与天然和谐共生的今世版“富春山居图”。 为完美行刑连接联动，浙江公安机关联动生态情况、自然资本等15家行政主管部分发动“生态之江”专项动作，协同开展“绿剑”“清风”等专项打击，延续打好蓝天、碧水、净土保卫战；常态化发展联合法律，双向移交案件线索，行政部门流通检验审定“绿色通道”，公安构造增强行政执法保障，晋升联动进攻质效。新闻发布会现场。浙江省公安厅 供图 以灵活车传染违法行动的连合打击为例，浙江省生态环境厅总工程师韩志福引见：“客岁9月以来，浙江省生态情况部门团结公检法构造以及市场监管、交通运输等部门，在全省集合开展专项整治，建立多部分间互补共治、信息同享、部门联动的工作机制，严厉攻击车检机构、培修机构及超标车辆的违法乱象。停止目前，全省已经立案查处涉灵活车局限情况违法案件822个，有力污染了行业环境。” 破解生态畛域犯罪案件，除了机制联动，还需技能赋能。浙江省公安厅党委副布告、常务副厅长黎伟挺指出：“生态情况领域的犯法常常暗藏性强、链条长，比如正当倾倒建筑垃圾，可能涉及跨省市运输、夜间作业、操纵正轨企业作保护，取证难度较年夜。” 面临上述困难，浙江公安机关通过“业余+机制+年夜数据”新型警务运行形式，深化部队业余能力配置装备放置，不断晋升冲击业余化效力。依靠这一新型警务运行形式，浙江公安构造研发“浙里净”固废倾倒、“绿野寻踪”等使用平台，研判预警线索2万余条，成功侦破“5·22”非法狩猎等一批案件。 在生态保卫不断强化的同时，浙江公安机关还主动助力拓展“两山”转化通道，让生态“高颜值”催生更多经济“低代价”。 在浙江省级层面，浙江省严打侵犯绿色企业、情况友好型企业合法权利犯法，聚焦低碳、低能耗产业集群，批示建立全省绿水青山型企业名录2万余家，构建生态产业刑事保护矩阵，继续优化法治化营商环境。 在县域层面，以“两山”理念起源地湖州为例，今年“五一”沐日时期当地游览总收入为68.67亿元，一样交出了一份靓丽的生态警务答卷。湖州市副市长、公安局局长张嘹亮介绍：“从客岁开始，我们创立了生态警务联盟，充沛应用网红打卡点、热门景区等文旅新业态，经过历程业余动员、警察办法、部分联动以及群众动员，一起来保卫绿水青山，共同匆匆成生态代价转化。”(完)--> 【编纂:刘阳禾】
从微观层面，关于，数据显现，天下2025届高校结业生达1222万人，同比增进43万人，而明年毕业生人数预计再创新高。在搜索引擎搜寻“年夜门生就业”能够看到，从中央到中央，各级党委以及政府都把年夜学生就业任务摆正在优先位置。 从今年春招到暑假，再到刚最先的新学期，教导部出台多项措施，相继面向结业生举行“国聘行动”、“百日冲刺”动作、电子商务行业招聘运动、就业能力提拔“双千”企图、已离校未待业毕业生专场招聘会……为扶助门生实...
从重点领域，实际上，中新社云南西双版纳10月1日电 (陈静)澜沧江·湄公河国内旅游航运启航典礼10月1日正在云南省西双版纳州景洪港举办，参团旅客将搭船开启5天4晚的跨国游览，感触中国西双版纳，泰国清莱、清迈，老挝琅勃拉邦沿途风情。--> 澜沧江发祥于青海省唐古拉山，经云南省入境后称湄公河，流经中国、缅甸、老挝、泰国、柬埔寨、越南6国，是天下第六年夜河流，也是云南紧张的水运出境通道。 西双版纳州文明以及游览局局长李强正在启...
中新网云南保山9月27日电 题：台胞组团考察云南咖啡产业：咖香带来真情、惊喜与共赢 中新网记者 韩帅南 9月23日至26日，来自台湾的20余位咖啡行业专业人士来到云南省保山市参与“云上咖啡·香飘两岸”海峡两岸咖啡文化交流活动。他们走进咖啡庄园、生产车间、科研机构与职业院校等地，开启一场兼具温情与实效的产业考察之旅。“真情、惊喜、共赢”成为考察团成员口中的高频词，也为两岸交流合作写下生动注脚。 真情互动 咖香联结两岸情 “每到一处考察点，迎接我们的必然是当地最好的咖啡和最具特色的美食。”台湾一家咖啡庄园负责人郭章盛感慨，几天时间里，他深深感受到来自大陆同胞对宝岛的浓厚情谊。台胞在保山的咖啡生产企业品尝咖啡。中新网记者 韩帅南 摄 考察期间，多位台胞特意携从台湾精挑细选的咖啡豆跨越山海而来，与保山咖啡从业者共品共鉴，同时也毫无保留地分享各自在咖啡种植、加工、品控等全链条中的实战经验。 年逾耄耋的台湾资深咖啡人游启明将他的著作《种好咖啡》赠送给保山咖啡从业者、学生等群体，共享自己五十多年的咖啡种植经验和做法。 在高黎贡山东麓，两岸代表共同种下的一片云台咖啡纪念林，成为两岸交流合作与情感联结的新纽带。 “看着树苗扎根在这里，就像我们的交流有了落脚点。”参与活动的不少台胞表示，他们会经常回到保山，看看这片咖啡林，同时探寻更多合作契机。 发现惊喜 云咖实力超预期 “无论是种植、生产规模，还是人才培养，云南咖啡产业发展的速度远超我们的预期，令人惊喜。”多位台胞在考察后感叹。台胞考察保山一家咖啡庄园。中新网记者 韩帅南 摄 云南是中国咖啡种植规模最大的省份，咖啡产量占全国98%以上。孕育了风味独特的“保山小粒咖啡”的保山市，目前咖啡精品率提升至70%、精深加工率85%，有省级咖啡龙头企业11户、“云南省精品咖啡庄园”6个，居全省第一。 在咖啡庄园，台胞们考察当地精品咖啡转型升级、咖旅融合发展等情况。在咖啡生产企业，智能生产线、标准化仓储、咖啡直播基地等不断为他们带来惊喜。走进保山咖啡产业学院，涵盖理论教学、烘焙实操、杯测训练、冲煮实践、模拟店面运营等方面的人才培养模式，得到台胞们的一致称赞。 “我在2011年就曾到云南考察，这次再来，直观感受到这里咖啡产业发展的惊人速度。”深耕台湾咖啡产业领域教育二十余载的陈英秋说，建议云南在培养咖啡技术人才的同时也要注重管理人才的培育，让产业发展与人才培养双轨并行。 合作共赢 云台携手拓新局 “这次，我们以咖啡为媒，以文化为桥，举办这场交流活动，就是为了更好地汇聚两岸咖啡专业人士力量，更好推动两岸咖啡产业优势互补，助力两岸咖啡产业提质增效。”9月26日，云南海外联谊会秘书长吴汉兵在“云上咖啡·香飘两岸”海峡两岸咖啡文化交流座谈会上说。 云南与台湾虽远隔万水千山，但血脉相连、文脉相通，始终保持密切交往和深厚友谊。2012年以来，累计来滇经商、探亲、旅游、考察的台湾同胞达600余万人次。两岸代表进行交流座谈。中新网记者 韩帅南 摄 会上，两岸咖啡从业者围绕云台咖啡产业发展进行热烈讨论。 吴汉兵建议，云台两地可在加强种植技术交流、促进加工与品牌合作、推动文旅融合发展、强化人才培养、拓展市场渠道等方面深入交流合作。 游启明表示，云南可进一步筛选优质咖啡品种，并强化咖啡生产设备维护领域的人才培育。台湾在精致农业，如田间管理、育苗种植、果实后制处理等方面的经验，可为云南咖啡产业发展提供借鉴参考。 来自保山市咖啡专班的李廷金说，保山在气候、资源等方面具备优势，台湾则在咖啡加工、咖啡文化等领域有专长，双方可发挥优势深化合作。欢迎台湾咖啡从业者多来云南交流，让云台咖啡产业发展碰撞出更多火花。 这场为期四天的“云上咖啡·香飘两岸”海峡两岸咖啡文化交流活动虽短，但留下了真情与惊喜，更播下了合作共赢的种子。正如云台咖啡纪念林中的树苗，正悄然生长，未来将绽放出跨越海峡的咖啡香。(完)--> 【编辑:刘阳禾】
中新网北京9月28日电(记者 左雨晴) 9月28日，记者在市场监管总局新闻发布会上获悉，近日，市场监管总局对外发布《餐饮服务连锁企业落实食品安全主体责任监督管理规定》(以下简称《规定》)，加强餐饮服务连锁企业食品安全监督管理，督促其落实食品安全主体责任。--> 今年3月，媒体曝光了一些餐饮服务连锁门店后厨环境卫生不达标、剩菜回收二次销售、从业人员未办理健康证明等问题，引发人民群众广泛关注，迫切要求加强连锁餐饮食品安全监管，期盼出台有力措施，切实守护“舌尖上的安全”。 市场监管总局食品安全总监孙会川指出，近年来，餐饮服务连锁经营发展出直营、合营、加盟、内部合伙、有限城市加盟、特定店型加盟等多种模式，呈现出多元化、差异化、数字化等趋势特点，发展较为迅猛。但在现行法律法规中并没有针对连锁餐饮这一业态明确具体监管要求，2015年修改的《食品安全法》仅在第四十三条提出，地方各级人民政府应当采取措施鼓励食品规模化生产和连锁经营、配送。这是我国连锁经营处于起步阶段时提出的鼓励性条款，已不能适应目前我国餐饮服务连锁经营的发展趋势。本《规定》的出台，是顺应餐饮业态快速发展的现实需要，有利于督促餐饮服务连锁企业全方位全流程合规经营，也能引导餐饮服务连锁经营健康有序高质量发展。 他表示，当前我国餐饮服务连锁经营仍处于快速发展阶段，针对企业总部食品安全管理责任悬空、管理水平不高等现状，亟需从解决“一个问题”转变为解决“一类问题”，从国家层面加强制度供给、细化政策配套、强化法治保障。本《规定》作为餐饮食品安全监管领域的重要顶层设计，通过导向性、协同性、前瞻性的制度安排，首次规范了餐饮服务连锁企业的主体责任，明确企业总部在制度建设、人员配备、风险防控等方面的具体义务，既填补了连锁餐饮食品安全监管的制度空白，也为基层监管提供了可操作的执法指南。 在监管机制方面，《规定》明确，门店数量在10000家以上、1000－9999家、999家以下的餐饮服务连锁企业总部的食品安全监管工作分别由省级、市级、县级市场监管部门负责；明确省级市场监管部门的工作统筹职责，要求其根据餐饮服务连锁企业总部管理的门店数量变化情况，在每年1月确定本行政区域内各级市场监管部门负责监督管理的企业总部。 在责任分担机制方面，《规定》要求，餐饮服务连锁企业实行贯通式管理，建立总部每月调度、分支机构每周排查、门店每日管控的工作制度和机制。同时，强调“抓住关键少数”，夯实企业总部管理责任，对企业总部“管什么”“怎么管”予以明确，细化企业总部在考核评价、人员培训、“互联网+明厨亮灶”、标准化管理、食品采购、食品安全投诉处置等方面的责任义务。 在法律责任方面，《规定》细化了餐饮服务连锁企业未按要求建立食品安全管理制度、未配备食品安全管理人员、进货时未查验许可证和食品合格证明文件、未向市场监管部门报告有关情况，以及企业总部转嫁自身应当承担的食品安全责任等违法情形的相应罚则，增强制度的刚性约束。 “企业总部不能‘只收钱不管理’，应当按照保证食品安全的需要，每年将一定数额的营业收入用于食品安全管理，确保在人员配备、检查评价、设施设备更新、管理系统升级等食品安全风险防控领域有足够的资金投入。同时，企业总部不得通过订立合同等方式减轻或者免除自身依法应当承担的食品安全责任。”市场监管总局餐饮食品司司长俞路表示，企业总部对中央厨房、门店等的食品安全承担管理责任，在整个餐饮服务连锁企业中，发挥着“火车头”的作用。从总局今年以来指导地方市场监管部门查处的一些连锁餐饮食品安全事件看，只有企业总部重视食品安全，设置食品安全红线底线，把保证食品安全作为企业安身立命之本，品牌才能久立不倒。因此，企业总部必须深刻认识食品安全的重要性，加强自身内部管理，用严格的自律取信于消费者，从而实现企业的可持续发展。(完) 【编辑:李骏】